Z世代– category –

株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。  　「シニア向けに設計された製品やサービスが、若い世代にも支持される」——このパラドックスは、日本の高齢化社会が生んだ逆説的な発見です。なぜ「高齢者のため」のデザインが普遍的な価値を持つのでしょう...

株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。 「良いことをしている会社の製品だから買う」——この動機は本物です。 　しかし「良いことをしているから多少品質が悪くても買い続ける」は成立しません。 　ソーシャルグッドビジネスが長期的に機能するために...

株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。  　「私たちは◯◯のために存在する」——企業のパーパス（存在意義）を明文化し、それをビジュアルで表現する動きが加速しています。なぜ今この時代に、企業は「なぜ存在するか」を視覚言語で語らなければならな...

株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。 「SDGsバッジをつけているけど、中身が伴っていない」——こうした企業の姿勢に対する批判が増えています。一方で、本気でソーシャルグッドに取り組もうとしても社内に壁がある、という担当者の声も聞こえます。...

株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。 春の田園風景に広がる「菜の花畑」の黄色。あの色は遠くからでも目に飛び込んでくる圧倒的な存在感を持っています。なぜ「黄色」はあんなに「声が大きい」のか——色の知覚心理学から、グラフィックデザインの色...

株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。  　日本国内でも、デザインを通じた社会課題解決の取り組みが加速しています。 　行政・NPO・民間企業・デザイン会社が連携する形で生まれたプロジェクトを中心に、2026年注目の10の動きをご紹介します。 1. ...

株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。 CO₂排出量、水使用量、廃棄物の量——これらの数字は重要ですが、そのままでは多くの人に届きません。「年間2.3トンのCO₂ ！？」と言われても、それがどのくらいの規模なのか、直感的に理解できる人は少ない。イ...

株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。 「デザインとは見た目を整える仕事だ」——そう思っている方に、一度問い直してほしいことがあります。「デザイン」はいつから、社会の問題を解く道具になったのでしょうか。いや、正確には「いつから？」ではな...

株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。 「環境にやさしい」という表現が、もはや誰にも刺さらなくなっています。サステナビリティを訴求するとき、コピーとデザインはどのように組み合わせると「届く」のでしょうか。実例を交えながら、効果的な表現...

株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。 「環境に配慮した企業」を示すために、ロゴに「葉っぱ」「木」「地球」「水滴」を使う——この定番手法は、もはやサステナブルブランドの差別化にならなくなっています。むしろ「本物ではないかもしれない」とい...