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🇬🇧【イギリスの謎】4つの国と国旗、そしてサッカーとの深い関係を徹底解説!
株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。── WC2026で3位の「イングランド」footballを深堀り── 「4つの国」と「国旗」、そして「サッカー(football)」との深い関係。 こんにちは!! 今回、イングランド代表はWorld Cup2026で3位になりました。... -
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ヘーゲルの「弁証法とは何か?」をざっくり調べてみました・。
株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。― Z世代・アルファ世代にも分かる解説 ―デザインで「みらい」をつくる会社へ。 「弁証法」ってざっくり何 (なに)? 「物事は矛盾やズレを抱えながら、それを乗り越えることで前より良い形に成長していく」という... -
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「見立て」と「手立て」——デザイン思考×システム思考——
株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。——デザイン思考×システム思考でサステナビリティ企業をつくる—— はじめに : なぜ「エコ素材への切り替え」だけでは変わらないのか? 「プラスチックごみが問題だから、エコ素材に切り替えました」。 多... -
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「使いやすい」って、誰にとって?──ユーザビリティとHCDの話
株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。デザインの現場でよく聞く「ユーザビリティ」という言葉。でも、その本質を問い直すと、もっと深いところに「人間中心設計(HCD)」という考え方が見えてきます。 「このアプリ、使いにくいよね」という会話... -
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豪雨で浸水する街を、森から学ぶ。「森のスポンジから『保水』を借りる」
株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。連載:中山正和のNM法で発想する─ 「グリーンインフラ・システム思考編」 第3回── 森のスポンジから「保水」を借りる── ゲリラ豪雨で排水が追いつかず、街なかが浸水する「内水氾濫」。下水管をどんどん太... -
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多様なメンバーが活きる農園。「混交林から「かみ合い」を借りる」
株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。連載:中山正和のNM法で発想する─ 「農福連携・システム思考編」 第2回── 混交林から「かみ合い」を借りる── 農福連携の現場では、障がいの有無にかかわらず多様な人が一緒に働きます。「全員に同じ作業を... -
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混雑を、魚の群れで解く。「混雑してもイライラしないカフェ」
株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。連載:中山正和のNM法で発想する─ 「カフェ編」 第1回── 魚の群れから「流れ」を借りる── 人気店の行列や混雑を、どうにかしたい。けれど思いつく案は「店員を増やす」「席を詰める」くらいで頭打ち……。そ... -
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「未来志向」を仕事にする
株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。Z世代×未来志向シリーズ|第4回(最終回)|デザインで「みらい」をつくる会社へ。 Z 世代発の小さな実践が、社会を変える道筋 この3回、Z 世代の消費・キャリア・コミュニティという3つの切り口を、システム思... -
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「弱いつながり」が、Z世代のコミュニティを強くする
株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。Z世代×未来志向シリーズ|第3回|デザインで「みらい」をつくる会社へ。 システム思考の「レバレッジポイント」で読み解く、つながり方のリデザイン 複数のDiscordサーバーに同時に所属し、推し活コミュニティ... -
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「終着点」から逆算する、Z世代のキャリア選択
株式会社あさひデザインワークスの黒岩です。Z世代×未来志向シリーズ|第2回|デザインで「みらい」をつくる会社へ。 デザイン思考の「バックキャスティング」で読み解く 3年で転職しても動じない。会社員をしながら個人で複数のプロジェクトを掛け持ちす...
